CILEGON – Meski baru satu periode menjabat Wali Kota Cilegon, ternyata banyak prestasi yang sudah ditorehkan Helldy Agustian. Tidak hanya perbaikan infrastruktur untuk lingkungan perkotaan dan pelosok pegunungan, namun juga peningkatan sumber daya manusia (SDM) warga Kota Cilegon.
Berikut sederetan prestasi dan capaian Wali Kota Cilegon, Helldy Agustian selama dua tahun menjabat:
- Honor RT RW naik menjadi Rp1 juta per bulan
- Program SALIRA, dana lingkungan Rp100 juta per-RW per-tahun
- Kenaikan TPP untuk ASN sebesar 5 % per
- Kenaikan honorer sebesar 450 ribu menjadi Rp.650 ribu. Bagi yang bekerja di atas 10 tahun Rp. 1 juta rupiah. Kenaikan insentif guru yang mengajar di sekolah terpencil seperti di atas pegunungan Rp500 ribu, Kepala Sekolah Rp1 juta, penilik naik Rp3 juta dan pengawas Rp1 juta.
- Kenaikan honor guru-guru madrasah Ibtidaiyah, Tsanawiyah, Aliyah dari hibah 22 M menjadi Rp33 M atau naik 50 persen.
- Penambahan 4 SMP Negeri, yakni SMPN 12 Purwakarta, SMPN 13 Jombang, SMPN 14 Citangkil dan SMPN 15
- Pembangunan Ruang Terbuka Hijau/Ruang Terbuka Publik di Kecamatan Cibeber, Purwakarta dan
- Program untuk UMKM dengan pelatihan dan pemberian 300 sertifikat halal dan pemberian pinjaman perintisan Rp.1 sampai dengan Rp.3 juta, kemudian pengutan 3 sampai dengan Rp.5 juta dengan bunga 0 persen.
- Bantuan kursi roda untuk masyarakat melibatkan semua stakeholder sebanyak 500 kursi
- Pembuatan sarana hobi dan komunitas untuk gendre dan panjat
- Pengangguran menurun dari peringkat ke-7 ke peringkat ke-4 sejak menjabat 12,69 % turun ke 10,13 %. Saat ini bahkan sudah menjadi 8,10
- Program Beasiswa Full Sarjana pada tahun 2021 sebanyak 523 orang dan tahun 2022 sebanyak 208 orang.
- Program BPJS selama 21 tahun baru diangka UHC 82 persen, sekarang UHC 99,71 Mempermudah warga yang masuk rumah sakit hanya menggunakan KTP terutama masyarakat tidak mampu, 1 x 24 jam paling cepat dan paling lama 3×24 jam BPJS jadi dan masyarakat yang tidak bisa bayar karena tertunggak.
- Program hibah masjid Rp20 juta per 2
- Pembuatan 8 palang pintu kereta api dan tahun ini akan di buat 4 palang pintu
- Pembuatan jamban untuk Kelurahan Grogol sebanyako 250
- Pembangunan sarana air bersih di Cipala dan
- Pemberian penghargaan setiap ASN pensiun dan tambahan uang kadeudeuh dari
- Penggunaan mobil dinas Wali Kota untuk pernikahan di sekitar wilayah Kota
- Pembuatan Mal Pelayanan Publik (MPP) dengan 108
- Pemasangan internet untuk wilayah yang belum ada jaringan seperti di Gunung Batur dan
- Penurunan angka stunting dengan meraih prestasi terbaik se-Provinsi
- Program Cilegon Ca’ang untuk wilayah setiap
- Pembuatan command center untuk Smart
- Pembuatan pabrik sampah pertama kali dan terbesar dalam bentuk Co-Firing dengan harga satu ton sampah sama dengan harga 1 ton batu bara. Bantuan PLN hampir Rp.10 M dengan kapasitas 30 ton per hari dan Rp.100 M dari Bank Dunia dengan kapasitas 200 ton per
- Kenaikan honor kader dari Rp200 ribu menjadi Rp300 ribu per
- Pembangunan jalan yang sudah lama rusak seperti jalan BBS dan Jalan Kubang Laban dekat Pasar
- Honor bagi pemandi
- Bantuan mudik gratis tahun
- Realisasi investasi terbaik peringkat ke- 9 secara
- Pembuatan taman makam
- Kerjasama dengan PT Krakatau Steel dalam hal pembuatan Cangkul Merah Putih karya Wong
- Dana parpol naik semula 4.600 menjadi Rp.7.000 per suara.
- PBB gratis untuk para
- Nama Stadion Geger Cilegon dan pembangunan di
- Merangkul industri dengan mengeluarkan Surat Edaran tentang kerjasama pemagangan dengan industri sehingga banyak menyerap tenaga
- Tambahan untuk bantuan rutilahu semula 7,5 juta menjadi Rp.15 juta rupiah.
- Kebijakan Menebus ijazah SMK 200 siswa yang tidak tertebus melalui dana
- Semester untuk uang LKS SD dan SMP digratiskan agar tidak memberatkan orang
- Bantuan anak-anak kurang mampu di sekolah setaraf SD dan SMP swasta di berikan beasiswa SPP
- Prestasi atlet berperestasi di bawah KONI dengan mendapat bonus bagi juara I 30 juta, juara II Rp.20 juta dan juara III Rp10 juta
- Bantuan Anak Yatim Pitau sebesar 1.200.000 per tahun.
- Program Jaminan Sosial Cilegon Bermartabat (JSCB) sebesar 1 juta
- Kenaikan Tenaga Kerja Non ASN 10 %
- Bantuan Dana Kematian sebesar 2.000.000,-
- BPJS Ketenagakerjaan, Bagi Pengurus RT/RW, Kader . (ADV)